LEA · CuidadIA
Linean
Norekin ari naiz gaur?
Norekin ari naiz gaur?
Zahartzen ari diren senideak zaintzea ez da jada bigarren mailako gaia langileentzat. Talde-estrategia bat da.
CuidadIAk gizarte-berrikuntza eta enpresa-emaitza neurgarriak lotzen ditu.
Zahartzea ez da gizarte-aldaketa bat bakarrik. Zure langileek zugandik behar dutena aldatzen ari da.
Adinekoentzako irtenbideek funtzionatzen duen produktu bat baino gehiago behar dute. Sentikortasuna, etika eta epe luzeko ikuspegia behar dituzte.
Gure AA elkarrizketatzaileak betiko telefono-deien bidez funtzionatzen du, finkora edo mugikorrera. Aplikaziorik gabe, internetik gabe, gailu korapilatsurik gabe.
Telefonoa hartzen badaki, CuidadIA erabil dezake.
Ez dugu larrialdietan bakarrik jarduten. Aldarte-aldaketak, nahi gabeko bakardadea eta narriadura kognitiboaren seinale goiztiarrak antzematen ditugu ahotsaren analisiaren bidez.
Frogatu dugu erabiltzaile gehienek beren bakardade-sentsazioa murrizten dutela.
Silver economy-a modu naturalean lotzen da erantzukizun korporatiboarekin. CuidadIA balio horiek emaitza bihurtzeko bazkide estrategikoa da.
Istripu-tasa txikiagoa prebentzio aktiboari esker, eta balio handiagoa bezero seniorraren bizitza osoan.
Laguntza-kalitate hobea, etengabeko estimulazio kognitiboari eta jarraipen emozional ez-inbaditzaileari esker.
Senide mendekoak dituzten pertsonentzako laguntza-programak, estresa, presentismoa eta absentismoa murrizten dituztenak.
Guraso adindunak zaintzea ez da jada ikusezina balantzean.
Galtzen dira urtero Estatu Batuetan produktibitatean, senide adindunak beren kargura dituzten langileengatik (AARP).
enpresen artean onartzen du senide bat zaintzeak langileen errendimenduari eragiten diola (AARP).
Arlo honetan mugitzen diren enpresek zaintzaileei eskaintzen dieten laguntzaren mediana da (Mercer, 2025).
Gure plataformak denbora errealeko panel bat eskaintzen die GGBB eta ESG taldeei, senide adindunak dituzten langileen ongizateari eta beren onura-politiken itzulerari jarraitzeko.
Teknologia gardentasunaren zerbitzura: zaintza-onuren benetako eragina erakusten duten datu zehatzak, ez promesak.
Bakardadea eta narriadura kognitiboa antzematen dituen AA elkarrizketatzaile aurreratu batek enpresa gizartearekiko arduratsua den berrikuntzaren erreferente bihurtzen du.
Aplikaziorik gabe, internetik gabe: jendeak lehendik duen telefonoa besterik ez.
Familiaren antsietatea % 74 murrizteak langileek benetan sentitzen duten onura bihurtzen du, ez GGBBren mezu elektroniko batean irakurtzen duten zerbait.
Andaluziako lau probintziatan egindako CuidadIAren pilotuaren datuek berez hitz egiten dute.
Lehen hilabetetik zerbitzuarekin eguneroko harremana mantentzen duten erabiltzaileak.
Etengabeko konpainiari esker beren autonomia mantentzen duten pertsonak.
Pilotuko erabiltzaileen artean hautemandako bakardadearen murrizketa.
Familia-zaintzaileen antsietatearen murrizketa, hau da, zure langileena.
CuidadIAk benetako onura eskaintzen du, edozein planetan sartzen den kostuarekin.
| Aukera | Kostua | Irismena |
|---|---|---|
| Mendekotasun-aseguru tradizionala | Handia | Epe luzeko estaldura, baina ez du eguneroko bakardadea konpontzen |
| Ongizate-programa generikoak | Aldakorra | Baliagarriak, baina ez dira senide adindunarengana iristen |
| CuidadIA | 39 €/pertsona/hilean-etik aurrera | Egunero deitzen dio senideari, langileak ezer kudeatu beharrik gabe |
CuidadIAk ez du harreman komertzial itxi bat proposatzen, zaintzan oinarritutako etorkizun-ikuspegia partekatzen duten erakundeekiko lankidetza irekia baizik.
Irtenbideak elkarrekin garatu, sektoreko ezagutza ekarri eta teknologian oinarritutako giza zaintzaren estandar berri bat gidatzen lagundu nahi duten bazkideak bilatzen ditugu.
Jendeak lehendik duen telefonoan funtzionatzen du
DBEOren betetze zorrotza, benetako inguruneetan probatua
Lehendik dagoen edozein onura-planetan sartzen da